以往，高技能人才一般只參與技師、高級(jí)工等職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定；專業(yè)技術(shù)人才大多只參加職稱評(píng)定。近日，省人社廳出臺(tái)通知，打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展，積極構(gòu)建與湖南現(xiàn)代化建設(shè)需求相適應(yīng)的人才發(fā)展體系。

根據(jù)通知，貫通評(píng)審的范圍對(duì)象為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師序列的高級(jí)工?（三級(jí)）以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)高技能人才和助理級(jí)以上職稱專技人才。

不將學(xué)歷、論文、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件。強(qiáng)化技能貢獻(xiàn)，突出職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)，注重評(píng)價(jià)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進(jìn)、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)。技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、行業(yè)工法、操作法、完成項(xiàng)目、技術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。

建立職稱評(píng)審綠色通道。獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌，或獲得中華技能大獎(jiǎng)的高技能人才，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱，并可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)正高級(jí)或副高級(jí)職稱。獲得全國(guó)技術(shù)能手，擔(dān)任國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，享受省級(jí)以上政府特殊津貼的高技能人才，可直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱等。

創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)制，注重操作技能考核和實(shí)際工作業(yè)績(jī)。具有所申報(bào)職業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)的，可免于理論知識(shí)考試和論文（技術(shù)小結(jié)）答辯。

通知要求，加強(qiáng)評(píng)價(jià)制度與用人制度銜接。探索建立企業(yè)內(nèi)部技能崗位等級(jí)與管理、技術(shù)崗位序列相互比照，專業(yè)技術(shù)崗位、?經(jīng)營(yíng)管理崗位、技能崗位互相銜接機(jī)制。企業(yè)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。